随着经济化、世界一体化脚步的加快，企业之间的竞争日益激烈，而在激烈的企业竞争背后实际是员工素质和能力之间的竞争。针对提员综合素质和能力的目的，行远顾问在此次拓展训练中安排了空中天梯，高空抓杠，信任背摔，车轮滚滚，大脚板，群龙取水六个拓展训练挑战项目。同时为了达到好的培训效果，行远拓展师在培训前为学员们安排了破冰组建团队活动，让学员们在轻松娱乐的团队游戏中充分的放松下来，与团队成员相互沟通，融入到团队当中。

 

    提员综合素质，首先要提升心理素质。个人挑战项目高空断桥让学员站上高空，跨越断桥，主要是对员工毅志力与品质的培养。“当你要放弃的时候，其实离成功已只有一步之遥了。” 关键时刻的毅志力往往是一个人成功的重要保障，它能帮助员工完成跨越目标的关键一越。

 

    提员综合素质，其次要培养学员之间的合作意识。双人拓展训练项目空中天梯是联系个人与团体建设的纽带。项目中，学员们2人一组、相互配合、共同攀上六根间距为1米3，悬于8米高空的木柱。项目的体验能使参训的员工充分体会到信任和人的结构是相互支撑，从而使员工对团队中的每个同伴产生极大的信任与关注。

 

    提员综合素质，必须让学员深刻理解团队合作，目标一致的重要性。团队合作制胜项目以个人努力为基础，以团队合作为核心，让学员们通过共同的努力完成看似不可能完成的任务。大脚板项目以用两块大木板为道具，每个队按顺序排成一纵列，每个人左脚踩在左边的木板上，右脚踩在右面的木板上，双手抓住左右两边的绳子，开始统一行进。同时在团队中，行远拓展培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工，让其意识到团队整体行动的重要性。

 

    的拓展训练中，学员们经历了提升心理素质的个人挑战项目，培养团队合作意识的双人合作项目和团队合作制胜项目的考验，在体验中收获感悟，在感悟中不断的提升自己。

 

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